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去年10月，金建国在网上无意中看到浙江省第二批高职扩招的信息，赶紧找了下有家装专业的院校，最后锁定了浙江建设职业技术学院的建筑装饰工程技术专业，还拉着妻子一起报了名，心想，“这政策好啊！自己这边的知识有欠缺，正好可以好好补一下，并且还能有个全日制的大专文凭。”

仔细研究墨迹天气的股权结构，就会发现这是一家同时背靠阿里腾讯、且拥有众多明星投资方的企业。创始人金犁持有10，387，978股发行人股份，占发行人总股本的 34.63%，为实际控制人。其他持股5%以上的投资机构包括：险峰投资、阿里创投、创新工场等。

忽视保险自身经营特性的一个表现是，大股东热衷向子公司派驻更多的职业经理人。以信达财险为例，其在大股东变更前的三任总经理，左凤高、邹伟中、刘树林，均来自信达资产。同时期，其他公司级副总经理中，朱红民、徐兴建、宋开颜、白玉国、李振波、杨迎勋等也均有信达资产背景。与之相对应的，高管人员中来自同业的较少，仅发现早期的公司总经理助理池丽娜和王锡江来自同业主体。

如果酷盒继续做下去，不说没有亚马逊和 Google 的事，至少在智能音箱这件事上领先硅谷对手一两年的时间。退一万步，至少百度后来也不用浪费钱收购创业公司，重新做音箱了。从某种程度上，陆奇和吴恩达都算是经典的例子：无论是企业治理改革，还是向人工智能转型，他们在有限的一段时间里发挥了对于百度最大的作用。这样就够了，因为百度和李彦宏对于陆奇这样的人没有更多的期待。他们是工具，并不是什么破局者。

自去年一月陆奇加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻……不知道这种人品、工作精神，会不会作为企业文化的一部分留在百度，能留多久。不知道百度今后的掌舵者会不会像陆奇一样，也拥有这种敏锐的洞察力。

华为巴龙5G芯片龚达宁：“在技术标准方面，我国倡导的5G概念、应用场景和技术指标已纳入国际电信联盟（ITU）的5G定义，我国企业提出的灵活系统设计、极化码、大规模天线和新型网络架构等关键技术已成为国际标准的重点内容。截止2019年5月，在全球20多家企业的5G标准必要专利声明中，我国企业占比超过30%，位居首位。