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二是进一步加强劳动关系协调工作。健全协调劳动关系三方机制，深入开展和谐劳动关系创建活动。研究制定新业态劳动用工管理政策。三是完善企业工资收入分配政策。推进实施国有企业工资决定机制改革，深入推进国有企业负责人薪酬制度改革落实落地。完善企业工资分配宏观指导制度，做好企业薪酬调查工作，适时发布相关薪酬和人工成本信息。

在筹划引入国资前，杨建新、樊梅花夫妇也曾尝试出让实控权。2018年4月跨境通曾公告称，公司大股东杨建新拟将其与樊梅花合计持有跨境通1.1亿股（占上市公司总股本的7.27%）的股份转让给徐佳东或其指定的第三方。股份转让完成后，徐佳东将成为拥有跨境通股份表决权数量最多的股东。当年9月，徐佳东与杨建新签署了《表决权委托协议》，约定杨建新将其直接持有的占上市公司总股本6.94%的股票所对应的可支配表决权，一次性委托给徐佳东。几个月后，杨建新又决定撤回表决权委托。

图9：清华大学董事长所在的行业TOP10北大：分布在各行各业的北大人在A股上市公司中，毕业于北京大学的董事长有56位。盘点这56人所在的上市公司可见，他们的行业较为分散。在申万28个一级行业分类中，22个行业有北大毕业董事长的身影。其中，相对较多的是房地产和医药生物行业，各有5位董事长毕业于北京大学（图10）。

来源丨21世纪经济报道（ID：jjbd21）记者丨周慧 穆阳芬 北京报道编辑丨吴红缨后厂村一直是一个传说。实际上它的正式名称是中关村软件园——中国单位经济产出和智力密度最高的地方，关键词包括巨头科技公司、码农、高学历、高薪资、平均年龄29.2岁。

近期，影视行业“寒冬论”的说法浮出水面，影视传媒板块的上市公司股价下跌，市值缩水，多家公司停牌，冲击IPO失败的影视公司转寻其他出路，上市影视公司重大资产重组几乎无法过审，在行业风向不明朗，税收和限酬风暴的席卷之下，新剧难开。目前A股所有影视公司已经全部披露上半年年报，几家欢喜几家愁，老牌的影视公司如慈文、华策、唐德等手头吃紧，跨行选手如骅威、中南、印纪等股价跳水、高管出走、债务缠身，但也有一些公司在逆势中保住了业绩，并开拓出新的盈利点。新京报记者统计了30家在A股上市影视公司的营收和净利润，并采访证券分析师和慈文、华策、当代明诚的相关负责人，看资本退潮之后，影视公司该如何“冬泳”。

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