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（八）共同推动中央企业科技人才队伍建设。树立人才是第一资源的理念，落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，支持中央企业加大创新型科技人才的培养、引进力度，共同支持在中央企业建立高层次人才创新创业基地。结合创新人才推进计划的实施，加大对中央企业中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、创新人才培养示范基地等的支持力度，重视培育高水平战略科学家和具有创新精神的企业家。在中央企业培育一批创新工程师、创新咨询师和创新培训师。

比如2016年时，美国的波音公司和法国的空中客车就在美国前总统奥巴马的许可下，与伊朗签署了总共400亿美元的大单，将向伊朗出售新款民用飞机，以改善伊朗已经老化的民航系统。其中波音80架，空客100架。另外，美国的通用电气也与伊朗签署了涉及数千万的能源大单。

为了避免上述开放银行边缘化的问题，资金实力雄厚、技术资源充沛的大型银行可能会考虑自主打造开放平台，作为生态圈的发起者和核心参与合作和竞争。但是，开放银行并不只是技术投入的问题，其发展还需要银行改变传统的经营理念、治理结构、信息系统以及IT开发流程与之配套，而我国商业银行规模庞大，组织管理层级长，企业文化也相对固化，要彻底转变理念并落地执行，不是一件容易的事情。

深交所要求东旭光电详细说明截至目前持有的货币资金情况，包括但不限于具体金额、存放地点、存放类型、使用安排及其测算依据等；详细说明相应的货币资金受限或潜在受限的情况，包括但不限于受限金额、受限原因、相对应的信息披露情况等；结合前述问题以及前期公司关于货币资金信息披露情况，详细说明截至2019年三季度公司账面显示存在大额货币资金余额情况下，却未能如期兑付本

吉林省财政科学研究所所长张依群对《证券日报》记者表示，对从职务科技成果转化收入中，给予科技人员的现金奖励按50%计入科技人员当月工资、薪金所得缴纳个人所得税，等于科技人员的工资、薪金收入中包含成果转化收入的50%部分实行个税免征，可以将其理解为给科技人员提高“个税起征点”。

尽管洽洽在线下渠道、产业链和技术层面拥有自身的优势，并在瓜子干果类市场处于领先，但在业内人士看来，无论是产销规模还是营收，洽洽依然与三只松鼠、良品铺子在每日坚果类市场存在差距，如何支撑战略的执行，形成产业发展的闭环，线上渠道仍是洽洽亟须补齐的短板。